為了傾聽實習生的心聲，切實幫助大家解決工作和生活中的實際問題，使其盡快進入工作角色，適應新的環境， 2021年8月27日下午，人力資源部組織召開了實習生座談會。 
 

當日下午，公司副總石雙全；總工辦副總工楊利婷、管德平；人力資源部經理楊立霞以及來自多所學校的實習生共計26人參加了座談會，會議由人力資源部劉丹丹主持。



為打破實習生之間的隔閡，在座談會開場時設置了破冰游戲環節。通過簡單的小游戲激發大家的熱情，緩解緊張情緒，使得相互間更加熟悉、默契。整場座談會在輕松愉快的氛圍中進行。

 

座談會上學生們踴躍發言，結合自身實習情況交流探討了這段時間的收獲與心得。同學們對工作安排和導師指導感到滿意，并表示通過這段時間的實習，不僅學到了專業知識，自身綜合能力也得到了鍛煉和提高，在實習過程中能夠比較順利地轉換角色，適應環境。 

副總經理石雙全先生對公司發展歷程進行了介紹并分享了寶貴的執業經驗及心得，鼓勵大家要有干一行愛一行的精神。





造價二部員工代表劉佳暉為大家分享了自己從實習生成長為造價人的寶貴經驗。



副總工楊利婷在會上記錄下大家的實習進度進行分析研究，耐心地為大家解決疑惑指引方向，實習生們受益匪淺。



會終，人力資源部經理楊立霞對本次座談會進行總結并強調了實習期間的工作目標、考核安排、公司文化及職場禮儀等基本要求。



在工作中，每個崗位都有它的專業性及重要性，所有的經歷都是為了獲取更多的知識與經驗。我們衷心的希望實習生們在本次座談會中有所收獲，祝愿你們在今后的工作生活中成長為更好的自我！加油吧小伙伴們！